Pulse aquí para el artículo original de La Reforma, México. (PDF 348 KB), José Eseverri.
Deben Directivos Salir en la Escena?
A pesar de la influencia estadounidense, todavía los directivos generales de empresa tienen poca visibilidad, destacó Santiago Íñiguez, decano de la Escuela de Negocios del Instituto de Empresa (IE).
“Falta más presencia de los empresarios en la arena pública.
“Los empresarios deben contribuir a definir los objetivos axiales de políticas en un país”, dijo en entrevista el director de la escuela basada en Madrid.
Íñiguez apuntó que conforme evolucione una cultura de empresa que considere a todos los grupos de interés alrededor de un negocio, los directivos tendrán que tener más presencia mediática y salir a opinar más sobre políticas.
“Tanto en México como en España, la regla es que en industrias donde la actividad regulatoria es clave, nadie se quiere mover y salir de la foto, por no incomodar al Gobierno”, explicó.
Por ello, advirtió que el modelo de directivo hoy requiere mayor inteligencia emocional y política, además de ser un buen comunicador para inspirar confianza y justificar el desempeño de la empresa ante la opinión pública.
El IE es la escuela de negocios fuera de México con arriba de 600 egresados mexicanos, y cada año recibe 80 estudiantes del País.
El directivo señaló que una de las prioridades en el IE es construir una cultura de emprendedurismo.
Desde hace mucho tiempo esto fue superado en Estados Unidos, pero también recientemente en Irlanda, país con fuerte tradición católica y anticapitalista, donde han surgido jóvenes emprendedores como Tony Ryan, el fundador de la aerolínea de bajo costo Ryan Air.
“Necesitamos en México y España referencias de empresarios jóvenes que están transformando sus sectores y ponerles como ejemplos”.
Al grupo textil español Inditex, dueños de la marca Zara y a FEMSA, en México, líder en el sistema de embotelladores de Coca-Cola, los citó como ejemplo de algunas empresas innovadoras.
El directivo apuntó que las escuelas de negocio de élite enfrentan una transformación hacia una industria de competencia global.
Íñiguez explicó que el IE apunta a la internacionalización, al buscarque ocho de cada 10 de sus estudiantes sean extranjeros.
Argumentó que para un ejecutivo mexicano es útil estudiar un posgrado de negocios en Europa o Asia, para adquirir un liderazgo en equipos multiculturales.
